Ministerio de Defensa Familiar de la Iglesia Coach de FAM
Altamonte Springs
Ministerio de Defensa Familiar de la Iglesia Coach de FAM
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Resumen
La visión de la Comisión 127 es que niños de lugares difíciles experimenten el amor de Jesús a través de una familia bien apoyada. Nuestra misión es fortalecer y apoyar a las familias de acogida y adoptivas en crisis, construyendo comunidad y equipando a las iglesias para lanzar y liderar Ministerios de Defensa Familiar (FAMs).
Guiamos y proporcionamos recursos a estos ministerios para que las iglesias puedan cuidar bien de las familias y maximizar el impacto del reino. En C127, vivimos nuestros valores fundamentales mediante una gestión proactiva, abrazando lo sano y duro y cultivando una cultura de pertenencia en la que cada cuidador, voluntario, donante, profesional de bienestar infantil y miembro del equipo es visto y valorado.
RESUMEN DEL PUESTO
El coach de la Iglesia FAM es responsable de implementar y mantener la estrategia del Ministerio de Defensa Familiar (FAM) con las iglesias asociadas. Esto incluye el enfoque principal en desarrollar y mantener una red de iglesias para los FAMs y proporcionar apoyo administrativo a PromiseServes con formación y orientación de Defensores de la Iglesia, así como representar a la Comisión 127 y la misión de las FAM en varios eventos.
El Coach de la Iglesia FAM supervisa y anima a los actuales y futuros Defensores de la Iglesia educando, formando, guiando y continuando invirtiendo en su crecimiento y desarrollo mientras lideran los Ministerios de Defensa Familiar de sus respectivas iglesias.
El Coach de la Iglesia FAM supervisa y anima a los actuales y futuros Defensores de la Iglesia educando, formando, guiando y continuando invirtiendo en su crecimiento y desarrollo mientras lideran los Ministerios de Defensa Familiar de sus respectivas iglesias.
Uno prosperaría en este papel si está comprometido con Jesús y la Iglesia, es altamente relacional y posee dones administrativos para gestionar relaciones y procesos. Esta persona debe tener pasión por el niño vulnerable y por movilizar iglesias y organizaciones para colaborar entre distintas denominaciones mientras colaboran con agencias de servicio infantil.
Responsabilidades clave
Participación y apoyo organizativo de la Iglesia FAM
- Construir relaciones continuas con iglesias para desarrollar y fortalecer los Ministerios de Defensa Familiar (FAMs)
- Proporciona una comunicación clara sobre los próximos pasos, las formaciones que se ven y las nuevas oportunidades
- Animar, asesorar y apoyar a los defensores mientras mantienes y profundizas las relaciones mediante revisiones mensuales constantes (por teléfono, presencial y correo electrónico)
- Asiste, apoya y asiste cuando sea apropiado a los defensores mientras planifican sus reuniones de sensibilización, orientaciones y encuentros (normalmente por la noche o fines de semana)
- Responde con prontitud a todas las nuevas consultas de la iglesia con pasos claros a continuación
- Hacer un seguimiento e informar del estado de cada FAM y de sus comunidades activas de cuidado, estableciendo un ritmo mensual para actualizaciones, rendición de cuentas y apoyo
- Piensa de forma creativa para ayudar a las iglesias con FAMs a crear su Plan de Acción Ministerial, utilizando diferentes actividades de FAM
- Coordinar y participar en reuniones mensuales o trimestrales de Defensores
- Ayuda a resolver problemas y ofrece estrategias creativas a los líderes ministeriales para fortalecer su FAM añadiendo nuevas herramientas
- Seguir los procesos y las mejores prácticas para garantizar el control de calidad y la eficacia general de las Comunidades de Atención
- Explora y apoya la formación de nuevas Comunidades de Cuidado. Apoya y asiste a eventos organizativos de C127, proporcionando hospitalidad, montaje y presencia según sea necesario.
- Sé flexible y colabora estrechamente con el equipo directivo de C127 y el equipo de entrenadores de FAM
Administración, Sistemas y Comunicación
- Gestionar y mantener toda la información de Defensores y voluntarios dentro de la plataforma FAM y el software C127, asegurando estados precisos e información de contacto actualizada, y ayudar a los Defensores a colocar correctamente a los voluntarios en los equipos de Comunidad de Atención
- Proporcionar apoyo administrativo y de sistemas guiando a los defensores en el uso eficaz de la plataforma FAM, ayudando en la creación de nuevas Comunidades de Cuidado y manteniendo procesos sólidos en la base de datos
- Preparar y distribuir información a las iglesias sobre próximos eventos, formaciones y actualizaciones importantes
- Responde a correos electrónicos, llamadas y mensajes de texto de manera oportuna, profesional y de apoyo
- Documenta interacciones, actualizaciones y notas de progreso para garantizar claridad y continuidad en todo el equipo de FAM
Cualificaciones generales
- Facilitador cualificado con experiencia liderando grupos, reuniones o encuentros comunitarios
- Comunicador fuerte capaz de compartir información con claridad y ofrecer invitaciones convincentes
- Competente con la tecnología y cómodo aprendiendo nuevos sistemas
- Altamente relacional, con compromiso con el seguimiento y la capacidad de respuesta
- Persona con iniciativa propia que puede trabajar de forma independiente y gestionar bien el tiempo
- Se prefiere amor y experiencia en la presentación o la enseñanza
- Mínimo de 2 años de experiencia en ministerio eclesiástico, desarrollo comunitario o trabajos relacionados
- Demuestra integridad y carácter en un entorno de equipo pequeño y basado en la confianza
- Sólidas habilidades interpersonales, de liderazgo y organizativas
- Participo activamente en una iglesia local y es capaz de dedicar entre 25 y 40 horas a la semana (según el ajuste), a partir de agosto/septiembre de 2026
Disfruta de un paquete de beneficios competitivo que apoya tu salud y bienestar, incluyendo cobertura de salud pagada por el empleador, un plan de jubilación con igualación del empleador, días libres y festivos pagados, y apoyo psicológico.
La descripción anterior no pretende ser exhaustiva, sino más bien una lista enfocada de prioridades. Este papel, como el ministerio sin ánimo de lucro, es implacable. El éxito ofrece la oportunidad no solo de construir una carrera, sino también de ofrecer el apoyo y el cuidado tan necesarios a niños y familias locales en crisis.
La descripción anterior no pretende ser exhaustiva, sino más bien una lista enfocada de prioridades. Este papel, como el ministerio sin ánimo de lucro, es implacable. El éxito ofrece la oportunidad no solo de construir una carrera, sino también de ofrecer el apoyo y el cuidado tan necesarios a niños y familias locales en crisis.
La Comisión 127 es un ministerio sin ánimo de lucro centrado en Cristo dedicado a cambiar la trayectoria del bienestar infantil fortaleciendo a las familias de acogida y adoptivas. Creemos que todo niño debe experimentar el amor de Jesús en una familia bien apoyada.
En lugar de ofrecer una tirita temporal, la Comisión 127 capacita a las iglesias locales para construir Ministerios de Defensa Familiar sostenibles que rodean a las familias de apoyo práctico, emocional y espiritual. A través de la formación, el coaching y las colaboraciones comunitarias, ayudamos a las iglesias a movilizar a su gente para cuidar de niños vulnerables y de las familias que los acogen.
Nuestro equipo está unido por una vocación compartida para servir con excelencia, compasión, humildad y fe. En la Comisión 127, equipamos — y la Iglesia brilla.
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